Cercare lavoro è un lavoro, oggi più che mai!
Complice l’aggravarsi della crisi economica, i dati sulla disoccupazione giovanile al 41%, e i profondi mutamenti nel mercato del lavoro, trovare un’occupazione lavorativa per i nostri giovani, sta diventando sempre più un’impresa complicata.
Per rendersene conto, è sufficiente sfogliare i giornali o i siti web che contengono annunci e offerte di lavoro, dove le pagine dedicate, si sono via via assottigliate nel tempo.
Impresa difficile, ma non impossibile: sopratutto in martesana dove lo stato attuale delle nostre aziende non è ancora così compromesso come in altre parti d’Italia.
A dare man forte ai tantissimi ragazzi in cerca di occupazione ci penserà la Banca di Credito Cooperativo di Cernusco sul Naviglio, che a partire dal mese di dicembre ha in serbo un progetto molto interessante chiamato “Job Hunting – cercare lavoro è un lavoro“.
Si tratta di un corso, strutturato in 5 appuntamenti da 5 ore ciascuno, rivolto ai giovani disoccupati neo-diplomati o neo-laureati, per insegnare loro quali siano le logiche e i meccanismi del mercato, delle aziende, i comportamenti di coloro che selezionano, le nuove opportunità per trovare impiego.
Il percorso, condotto dalla G.F Consulting (società di consulenza che si occupa tra l’altro anche della formazione del personale di Crediccop), sarà suddiviso in aree tematiche che tratteranno gli argomenti indispensabili nell’approccio alla ricerca del lavoro.
Si partirà dalla conoscenza di se stessi e dagli elementi motivazionali, per poi passare alla stesura di un buon curriculum vitae, fino ad arrivare alla consapevolezza delle tendenze del mercato del lavoro, e alle strategie utili al superamento del processo di selezione.
La metodologia utilizzata,sarà basata su test, simulazioni, feed back, analisi, esercitazioni e persino la stesura di un videocurriculum, pratica questa utilizzata dall’89% delle aziende americane, come valore aggiunto da affiancare al cv tradizionale.
“Dal contatto quotidiano coi nostri clienti – ha affermato il Presidente della BCC cernuschese Enio Sirtori – ci siamo accorti di quanti genitori e anche nonni fossero preoccupati per l’avvenire dei loro figli e nipoti, soprattutto per quel che riguarda il futuro occupazionale. Non potevamo, quindi, esimerci dal cercare una soluzione o, comunque, dal dare una mano. In questo senso, il “Progetto Job Hunting” potrà essere la risposta a questo tipo di esigenza”.
Proprio i soci e i figli dei soci, per un potenziale di 6000 famiglie, saranno i primi a beneficiare in prima istanza di questo progetto sperimentale, che Credicoop ha intenzione di estendere per il prossimo anno alla clientela e ai giovani del territorio».
“Non stiamo offrendo lavoro – ha sottolineato il Direttore Generale di Credicoop Luca Frecchiami – ma degli strumenti utili alle persone per affrontare il mondo del lavoro con maggiore competenza e consapevolezza, al fine di aumentare le opportunità di successo nella faticosa pratica di ricerca del lavoro. Un’iniziativa non precostituita – ha poi aggiunto Frecchiami – che a seconda dell’interesse che emergerà, potrà essere anche inserita nel catalogo di iniziative della banca, in stretta correlazione con un azione già consolidata, come quella delle borse di studio”.
Ma le sorprese sembrano non finire qui.
Grazie alla collaborazione con la società di consulenza G.F. Consulting, ci sarà anche la possibilità per qualche partecipante al corso di effettuare alcuni stage in aziende partner, per posizioni coerenti ai profili ricercati.
Un progetto molto articolato che potremmo sintetizzare con un noto proverbio: “Dai un pesce a un uomo e lo nutrirai per un giorno. Insegnagli a pescare e lo nutrirai per tutta la vita”.