Formazione, sport e divertimento come elementi chiave per migliorare l’ambiente di lavoro e risolvere quei piccoli problemi che possono crearsi in azienda: con questo spirito il Gruppo Mobili Quattrozeta ha deciso di chiudere i suoi 5 store di Cernusco (Angelo Arredamenti, Cucinissima, Mobilissimo, Calligaris e Lube Store) per dedicare un’intera giornata al team building.
Migliorare le persone per migliorare le aziende
Invece che recarsi al consueto luogo di lavoro, il 25 maggio di buon mattino, tutti i dipendenti del Gruppo si sono ritrovati presso l’Enioy Sport Center di Cernusco. La giornata si è aperta con un’ora di formazione, incentrata sul tema della comunicazione aziendale e condotta da Matteo Gerli, CEO di Enjoy.
Capacità di ascolto e senso di responsabilità delle proprie azioni sono stati i punti focali approfonditi durante il panel e che successivamente sono stati messi in pratica attraverso una serie di attività: i colleghi, divisi in team e si sono sfidati in giochi sportivi (ma non solo) preparati ad hoc per mettere alla prova quanto appreso durante la mattinata.
Sono stati gli stessi dirigenti del GM4Z a decidere, insieme allo staff di Enjoy, il tema della comunicazione come nodo da sciogliere per apportare miglioramenti in azienda. Un’azienda unica, con un obiettivo unico e tuttavia suddivisa in tanti diversi reparti: un problema sotto certi punti di vista che rischia di rendere la comunicazione frammentaria.
«Questa iniziativa è nata dalla necessità dopo tanti anni di “riconoscersi” e di conoscere anche gli elementi nuovi – ha spiegato Stefania Zucchetti responsabile marketing dell’azienda, che proprio in queste ultime settimane ha visto anche una crescita del proprio personale – Ovviamente questa è una giornata di lavoro vera e propria, ma li vedo tutti molto coinvolti e contenti di essere qui».
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