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stagelogistica

MARTESANA LAVORO
PERCORSO DI INSERIMENTO IN AZIENDA PER GIOVANI FINO A 29 ANNI

set 11 • FORMAZIONE E LAVORO, GIOVANI, Home, PUBBLIREDAZIONALINessun commento

Contenuto a scopo promozionale

Il settore è quello della “Logistica e Magazzino”, e il percorso di stage e inserimento lavorativo è rivolto a giovani sino ai 29 anni di età. AFOL Est sta ricercando infatti 15 collaboratori da inserire in Garanzia Giovani, e per tanto che non siano impegnati in percorsi di formazione, oppure corsi universitari, o tirocini extracurricolari, o anche volontariato civile e attività lavorativa.

L’inserimento in questo percorso è propedeutico al corso di formazione totalmente gratuito della durata di circa 100 ore, che rilascerà inoltre l’ attestazione delle competenze acquisite, come il patentino per l’utilizzo del muletto, e che prevede poi lo stage in azienda per la durata di 6 mesi in una delle sedi lavorative (Vaprio d’Adda, Roncello, Truccazzano).

Questo è l’elenco delle mansioni che i 15 giovani dovranno svolgere e per cui arano formati:
attività di magazzino e altre correlate, carico/scarico merce, spunta dei prodotti in entrata, catalogazione e posizionamento, stoccaggio dei prodotti, movimentazione con carrelli elevatori, etichettatura e registrazione manuale o con sistemi di radiofrequenza, attività di cross docking, gestione dei resi, procedure dei reclami e inventari, picking, imballaggio, spedizioni, apprendimento delle procedure, attività correlate alla logistica

Oltre ai requisiti già descritti, la conoscenza base dell’inglese, e saper utilizzare i programmi del pacchetto Office, sono prerequisiti richiesti, mentre esperienze precedenti nel campo della logistica sono gradite ma non obbligatorie. Dal sito di AFOL è possibile accedere al portale per inviare la propria candidatura semplicemente inserendo Il riferimento dell’annuncio (numero: 21246) nella pagina “cerco lavoro” (qui) e poi cliccando su “mi voglio candidare” in fondo alla pagina dell’annuncio aperto.

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